突然ですが、あなたは自分の会社が好きですか？
また、職場は好きですか？ 仕事は好きですか？
もしかしたら「はい！」と即答できる人は数少ないのかもしれません。
そこで今日は、会社とそこで働く人の意識について、わかりやすく解説します。
実はこの質問、博報堂のコンサルティングチームが行った調査です。
調査はインターネットで、従業員100人以上の企業に勤務している
ビジネスパーソンを対象に2021年2月に実施しました。
サンプル数は経営層300人、管理職層500人、一般職450人の合計1250人です。
冒頭の「自分の会社が好きか？」「職場が好きか？」「仕事が好きか？」
という質問ですが、いずれの質問も経営層＞管理職層＞一般社員
という結果になりました。
つまり、一般社員より管理職層の方が、管理職層より経営層の方が、
自分の会社が好きで、職場が好きで、仕事が好きという結果になりました。
見事に、役職が上がれば上がるほどエンゲージメントが高くなったのです。
役職＝会社に対する責任の度合い＝給料の高低ということになります…。
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