経営者の自己変革コンサルティング&コーチング

後継社長の業績を伸ばす経営戦略プログラム

◼︎ 就任5年以内の後継社長には様々な悩みがあります!

ですが、その悩みを解決するに至ってない社長がほとんどです。
もっと会社を良くしたい、時代にマッチした会社にしたい、社員に幸せになってもらいたいなど、思いだけが先行して、具体的な解決方法を見い出せないケースが多々あります。
その結果、セミナーに参加したり、本を読んだりと、勉強は始める人が多くいらっしゃいますが、
現場に即してないので社員との溝は広がるばかりです…。

このような経営者におすすめします

☑社長として社員の信頼を得ていない
☑社長に就任してから業績がジリ貧だ
☑会社の雰囲気を変えたいができない
☑会社の方向性を示したい
☑社長としてリーダーシップを発揮したい

ありそうでなかった後継社長専門の業績を伸ばす経営プログラム

このプログラムは、経営計画の作成+組織開発+営業力強化をワンパッケージにした、後継社長の悩みを解決して、企業ブランディングを高めるものです。中小企業の業績は、99%は経営者で決まるといっても過言ではありません。
ですが、経営のことを真剣に考え、経営の勉強をし、それを実践している人は大変に少ないのが現実です。
先代から会社を引き継いだのはいいのですが、先代の時代とはまるで社会環境が違います。顧客の価値観、働き方、取引形態、営業手法など、一筋縄でいかないのが現在の経営です。御社の社員の生活を守るため、御社が永続発展するため、取引先の事業を守るため、やるべき事は3つ。

  1. しっかりとした経営計画を作り、社員と共有して、挑戦し続ける組織文化にする!

  2. 絶えずポジティブな空気が流れ、前向きなアイデアが飛び交うような人材を育成し、成長できる組織にする!

  3. 経営計画を絵に描いた餅で終わらせないために、人並み外れた営業力を身につけて、しっかりと利益を生み出す仕組みを作る!

そこで私たちが、

全力で後継社長をサポートします!
もう孤独ではありません。

このような効果が期待できます
  • 会社の向かうべき方向性と経営計画を社員と共有できます

  • 社長と社員の信頼関係が高まります

  • 社内の雰囲気が良くなり組織が活性化します

  • 社員の笑顔が増えます

  • 経営理念、ミッション、社訓などを社内に定着させる仕組みができます

  • 職場環境、社員教育、福利厚生等を充実させるための利益を生み出すために営業力が強化できます

  • 顧客満足度を上げ、顧客との絆を深め、さらなる売上と利益を生み出す仕組みを構築します

bnr_contact.png

 ​完全無料 

オフィシャルメールマガジン

株式会社リンケージM.Iコンサルティグでは、

業績アップのヒントになるメールマガジンを週3回発行しております。
組織開発、営業力強化、商品開発力強化、新市場参入、自己啓発、マーケティングリサーチなど、

内容は多岐に渡ります。経営者は必読のメールマガジンです。

株式会社リンケージM.Iコンサルティング.jpg

新潟県新潟市東区大形本町3-1-38-608  |  Tel.025-210-6238  |  Fax.025-333-4752

©2019 by 企業の夢と挑戦を支援。 組織開発・人材育成・営業の改革で業績アップを実現します! 株式会社リンケージM.Iコンサルティング

  • YouTubeの社会のアイコン
  • Facebookの社会的なアイコン
  • Instagram
  • Twitterの社会のアイコン
  • LinkedInの社会のアイコン