会社に批判的な社員…どうしますか？（動画編）
社員が増えてくれば、会社の意にそぐわない人がいても何ら不思議ではない。 実際、私はそのような人をたくさん見てきた。そこで今日は、会社の意にそぐわない人の特徴をわかりやすく解説する。 弊社は営業コンサルティングをメイン業務としているので、クライアント先では営業部のメンバーを対...
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社長の大学★長谷川博之
- 9月7日
- 3 分
会社に批判的な社員…どうしますか？
社員が増えてくれば、会社の意にそぐわない人がいても何ら不思議ではない。 実際、私はそのような人をたくさん見てきた。そこで今日は、会社の意にそぐわない人の特徴をわかりやすく解説する。 弊社は営業コンサルティングをメイン業務としているので、クライアント先では営業部のメンバーを対...
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社長の大学★長谷川博之
- 7月3日
- 2 分
栗山監督と大谷翔平に言葉のパワーを見せつけられた！（動画編）
2023年3月23日、WBCで日本代表が優勝して列島が湧きに湧いた。 テレビをはじめとしたメディアは、日本代表の話題でもちきりだった。もちろん注目の的は、MVPを獲得した大谷選手、日本チームをまとめたダルビッシュ選手、アメリカ人の父と日本人の母を持つハーフ・ヌートバー選手。...
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社長の大学★長谷川博之
- 7月2日
- 3 分
栗山監督と大谷翔平に言葉のパワーを見せつけられた！
2023年3月23日、WBCで日本代表が優勝して列島が湧きに湧いた。 テレビをはじめとしたメディアは、日本代表の話題でもちきりだった。もちろん注目の的は、MVPを獲得した大谷選手、日本チームをまとめたダルビッシュ選手、アメリカ人の父と日本人の母を持つハーフ・ヌートバー選手。...
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社長の大学★長谷川博之
- 5月26日
- 2 分
社長の本音を代弁させていただきます（動画編）
かつての会社組織は、従業員を使う経営陣と従業員の間には大きな溝があった。 だから、明確なピラミッド構造が出来上がっていた。会社組織の中で一番権力を持っているのは「社長」だ。そして、社長の指示命令で仕事をするのが従業員。そこで今日は、変わりゆく会社組織の現状についてわかりやす...
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社長の大学★長谷川博之
- 5月25日
- 3 分
社長の本音を代弁させていただきます
かつての会社組織は、従業員を使う経営陣と従業員の間には大きな溝があった。 だから、明確なピラミッド構造が出来上がっていた。会社組織の中で一番権力を持っているのは「社長」だ。そして、社長の指示命令で仕事をするのが従業員。そこで今日は、変わりゆく会社組織の現状についてわかりやす...
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社長の大学★長谷川博之
- 5月24日
- 2 分
中小企業経営者の仕事が増える理由！（動画編）
あくまでも私の感覚だが、年々、経営課題が増えているような気がする。 もしかしたら、そう感じているのは私だけではないかもしれない。経営課題を発見するのは経営者の仕事のひとつだ。そこで今日は、最近の経営課題についてわかりやすく解説する。...
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社長の大学★長谷川博之
- 5月23日
- 3 分
中小企業経営者の仕事が増える理由！
あくまでも私の感覚だが、年々、経営課題が増えているような気がする。 もしかしたら、そう感じているのは私だけではないかもしれない。経営課題を発見するのは経営者の仕事のひとつだ。そこで今日は、最近の経営課題についてわかりやすく解説する。...
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社長の大学★長谷川博之
- 5月18日
- 3 分
ダメなものはダメ！若手社員育成法
新卒の社員が入社して一ヶ月以上が経った。 この頃になると気になるのが「社員教育」。そこで今日は、新卒社員の教育についてわかりやすく解説する。 何もかもがまっさらな新卒社員は、教育如何によっては、順調に成長したり、しなかったりもする…。そういった意味では、初めて社会に出た時、...
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社長の大学★長谷川博之
- 5月10日
- 2 分
できる経営者の絶対条件（動画編）
日本酒といえば新潟県の専売特許だった時代はとうの昔。 今は新潟県以外の酒蔵が努力と工夫を重ねて、すっかり新潟のお株を奪った。そう思っているのは私だけではないはずだ。その中の一社が、山口県の「旭酒造株式会社」。 代表取締役の桜井博志さんは、社長である父親の急逝で急遽、酒蔵の三...
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社長の大学★長谷川博之
- 5月9日
- 3 分
できる経営者の絶対条件
日本酒といえば新潟県の専売特許だった時代はとうの昔。 今は新潟県以外の酒蔵が努力と工夫を重ねて、すっかり新潟のお株を奪った。そう思っているのは私だけではないはずだ。その中の一社が、山口県の「旭酒造株式会社」。 代表取締役の桜井博志さんは、社長である父親の急逝で急遽、酒蔵の三...
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社長の大学★長谷川博之
- 4月21日
- 1 分
「車輪の再発明」に学ぶ我流は失敗の元（動画編）
何年も前のことになりますが、ある製造業を訪問した際、工場（建物）の修理は社内で行っていると言われ、驚いたことがあります。器用な社員が多くいるんだなぁ…と思いました。そこで今日は、自力でやることのリスクをわかりやすく解説します。...
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社長の大学★長谷川博之
- 4月20日
- 3 分
「車輪の再発明」に学ぶ！我流は失敗の元
何年も前のことになりますが、ある製造業を訪問した際、工場（建物）の修理は社内で行っていると言われ、驚いたことがあります。器用な社員が多くいるんだなぁ…と思いました。そこで今日は、自力でやることのリスクをわかりやすく解説します。...
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社長の大学★長谷川博之
- 2月28日
- 3 分
リーダーはどうあるべきか？
「リーダーはどうあるべきか？」という問いに即答できる人は少ないと思います。 このテーマに関しては、「福島正伸さん」「大久寛司さん」など、の大御所がセミナーや書籍で伝えています。ですが変化の激しい時代はリーダーのあり方が大事ですので、再確認したいと思います。そこで今日は、リー...
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社長の大学★長谷川博之
- 1月16日
- 2 分
手っ取り早く経営者感覚を身につける方法（動画編）
最近、つくづく感じることがあります。 どんなにきれいごとを言おうと、ビジネスの世界は「お金」が一番重要だということです。これはビジネスの宿命です。どんなに素晴らしい「ミッション」「ビジョン」「バリュー」を掲げても、これだけでは人は動きません。これにお金が加わって、はじめて動...
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社長の大学★長谷川博之
- 1月15日
- 3 分
手っ取り早く経営者感覚を身につける方法
最近、つくづく感じることがあります。 どんなにきれいごとを言おうと、ビジネスの世界は「お金」が一番重要だということです。これはビジネスの宿命です。どんなに素晴らしい「ミッション」「ビジョン」「バリュー」を掲げても、これだけでは人は動きません。これにお金が加わって、はじめて動...
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社長の大学★長谷川博之
- 2022年12月2日
- 2 分
人生100年時代のエイジレスな女性たち（動画編）
「人生100年時代」と言われて久しいですが、真実味が増してきました。 というのも、90歳以上で現役バリバリで働いている人がいるからです。そこで今日は、一生仕事をすることについてわかりやすく解説します。 あなたは、「玉置泰子(たまき・やすこ)」さんという女性をご存知でしょうか...
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社長の大学★長谷川博之
- 2022年12月1日
- 3 分
人生100年時代のエイジレスな女性たち
「人生100年時代」と言われて久しいですが、真実味が増してきました。 というのも、90歳以上で現役バリバリで働いている人がいるからです。そこで今日は、一生仕事をすることについてわかりやすく解説します。 あなたは、「玉置泰子(たまき・やすこ)」さんという女性をご存知でしょうか...
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社長の大学★長谷川博之
- 2022年11月30日
- 2 分
経営で一番難しい意思決定とは？（動画編）
経営をやっていて一番難しい意思決定は「撤退」です。 新規事業を始めて、計画通り順調に行く場合はほとんどありません…。大抵は、目標計画を下回る業績です。このような場合、ズルズルと赤字を引きずるケースが多々あります。そこで今日は、「撤退」についてわかりやすく解説します。...
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社長の大学★長谷川博之
- 2022年11月29日
- 3 分
経営で一番難しい意思決定とは？
経営をやっていて一番難しい意思決定は「撤退」です。 新規事業を始めて、計画通り順調に行く場合はほとんどありません…。大抵は、目標計画を下回る業績です。このような場合、ズルズルと赤字を引きずるケースが多々あります。そこで今日は、「撤退」についてわかりやすく解説します。...
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