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仕事がつまらないと感じたら…“惰性”から抜け出し再びワクワクする3つの方法【ベテラン社員必見】
✅️最近、仕事がルーティン化していて、何の刺激も感じない… ✅️ 若手に任せて、自分は「もう一線から退いてもいい」 と思い始めている… ✅️ 昔はアイデアマンだったのに、最近は提案すらしていない… こんな状態、放っておくと危険です。...

社長の大学★長谷川博之
6月4日読了時間: 5分
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中小企業が今こそ注目すべき採用戦略
「新卒・中途の求人を出しても、なかなか応募が来ない…」 「面接しても思ってたのと違うと辞退される…」 「やっと入社しても、すぐ辞めてしまう…」 そんな悩み、あなたの会社でも感じていませんか? このまま放っておくと、慢性的な人手不足、採用コストの増大、生産性の低下...

社長の大学★長谷川博之
4月16日読了時間: 5分
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人手不足の次は“人手余り”!?AI時代に今すぐ取るべき対策とは?
「人手不足で悩んでいませんか?」 「求人を出しても応募が全然来ない…」 「ようやく採用しても、すぐに辞めてしまう…」 「結局、少人数で業務を回すことになり、毎日疲弊している…」 そんな悩み、あなたの会社にもありませんか? でも、ちょっと待ってください。...

社長の大学★長谷川博之
4月9日読了時間: 5分
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自主性を尊重するつもりが、実は部下をダメにする上司の特徴3選!
「部下の自主性を尊重しているのに、 なぜかモチベーションが上がらない…」 「指示を出しすぎると嫌がられるけど、 放っておくと全然動かない…」 「自由にやらせたのに、なぜか結果が出ない…」 こんな悩み、ありませんか? 実はこれ、「自主性を尊重しているつもり」が、...

社長の大学★長谷川博之
3月14日読了時間: 4分
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褒め上手になれる5つのポイント
これは、私が所属する異業種交流会での出来事です。 数人である会議をやっていたのですが、ここに参加していたまだ入会して数ヶ月の女性がいます。ランチミーティングをやっていたので食事をしながら会議をしていました。食事を食べ始めてしばらく経った頃、この女性が食レポのようなことを話は...

社長の大学★長谷川博之
2月17日読了時間: 4分
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こんな人は絶対に採用するな!(動画編)
企業経営において、採用は重要なポイントです。 適切な人材を見極めて採用できるかどうかで、会社の成長が大きく左右されると言っても過言ではありません。しかし、採用の過程で「どんな人を採用すべきか」ばかりに気を取られ、「どんな人を採用してはいけないか」を軽視してしまうことが多いの...

社長の大学★長谷川博之
2月8日読了時間: 2分
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こんな人は絶対に採用するな!
企業経営において、採用は重要なポイントです。 適切な人材を見極めて採用できるかどうかで、会社の成長が大きく左右されると言っても過言ではありません。しかし、採用の過程で「どんな人を採用すべきか」ばかりに気を取られ、「どんな人を採用してはいけないか」を軽視してしまうことが多いの...

社長の大学★長谷川博之
2月7日読了時間: 4分
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中小企業の営業課題6選(動画編)
日々、多くの中小企業の営業現場をサポートする中で、共通する課題に直面することがよくあります。あなたの営業チームは、その潜在能力を最大限に発揮できているでしょうか?そこで今日は、営業チームが抱える主要な課題と、その解決策についてわかりやすく解説します。...

社長の大学★長谷川博之
1月2日読了時間: 2分
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中小企業の営業課題6選
日々、多くの中小企業の営業現場をサポートする中で、共通する課題に直面することがよくあります。あなたの営業チームは、その潜在能力を最大限に発揮できているでしょうか?そこで今日は、営業チームが抱える主要な課題と、その解決策についてわかりやすく解説します。...

社長の大学★長谷川博之
2025年1月1日読了時間: 4分
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売上を左右する「見えない壁」の正体?(動画編)
「運も実力のうち」。ビジネスの世界ではよく聞く言葉ですが 「今日はツイてなかった…」 「うまくいかないのは周りのせいだ…」、そう思った経験はありませんか? 実は、この「無意識の思い込み」こそが、あなたのビジネスの成功を大きく左右する、...

社長の大学★長谷川博之
2024年12月14日読了時間: 2分
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売上を左右する「見えない壁」の正体?
「運も実力のうち」。ビジネスの世界ではよく聞く言葉ですが 「今日はツイてなかった…」 「うまくいかないのは周りのせいだ…」、そう思った経験はありませんか? 実は、この「無意識の思い込み」こそが、あなたのビジネスの成功を大きく左右する、...

社長の大学★長谷川博之
2024年12月13日読了時間: 4分
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AI時代にコンサルタントは必要なのか?(動画編)
今、弊社は大きな岐路に立っています。 23年前、私が営業コンサルティング事業をはじめたとき、誰が今日のような劇的な変化を予想できたでしょうか?当時、私たちの目標は単純でした。より多くの、より質の高いコンサルティングを提供することでした。...

社長の大学★長谷川博之
2024年12月5日読了時間: 2分
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AI時代にコンサルタントは必要なのか?
今、弊社は大きな岐路に立っています。 23年前、私が営業コンサルティング事業をはじめたとき、誰が今日のような劇的な変化を予想できたでしょうか?当時、私たちの目標は単純でした。より多くの、より質の高いコンサルティングを提供することでした。...

社長の大学★長谷川博之
2024年12月4日読了時間: 4分
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モンスター社員を見抜く採用基準とは?
「モンスター社員」。 それは、まるで静かな湖面に投げ込まれた一石のように、職場全体の穏やかさを一瞬にして奪い去ってしまう存在です。優秀な人材を集め、育成していくことは企業にとって至上命題ですが、その一方で、たった一人の「モンスター社員」の存在が、組織全体の士気を低下させ、生...

社長の大学★長谷川博之
2024年11月6日読了時間: 4分
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AI社員の時代到来!
先日メガネ小売業「OWNDAYS」のプレスリリースで、AI社員の導入が発表されました。 OWNDAYSは、メガネおよびサングラスなどの開発・販売を行う日本の企業で、日本国内に約240店舗、シンガポール、台湾、インドなど世界13の国と地区に530店舗以上を展開しています。そこ...

社長の大学★長谷川博之
2024年10月17日読了時間: 3分
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中小企業のDXとAI導入が遅れている理由
世の中は常に変化し、新しい技術が次々と生まれています。 しかし、中小企業の多くは変化の波に乗り遅れ、生き残りの危機に直面しています。 特に、近年注目されているAI導入において、欧米と比べて大きく遅れていると言われています。そこで今日は、中小企業のAI導入についてわかりやすく...

社長の大学★長谷川博之
2024年10月6日読了時間: 3分
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強みがない企業はどうしたらいい?(動画編)
「やはり強みがないといけませんよね?」。 自信なさそうにポツリと、若い経営者が言いました。ひとくちに強みと言っても、考えに考えて言葉にできる場合もあるし、そうでない場合もあります。顧客がいる限り、その顧客には取引する理由があるはずです。強みを明文化できる企業は、それを知って...

社長の大学★長谷川博之
2024年10月4日読了時間: 2分
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強みがない企業はどうしたらいい?
「やはり強みがないといけませんよね?」。 自信なさそうにポツリと、若い経営者が言いました。ひとくちに強みと言っても、考えに考えて言葉にできる場合もあるし、そうでない場合もあります。顧客がいる限り、その顧客には取引する理由があるはずです。強みを明文化できる企業は、それを知って...

社長の大学★長谷川博之
2024年10月3日読了時間: 4分
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あなたはどのタイプ?タイプ別営業マンの特徴(動画編)
生まれながらにして、他人から相談されやすい能力を持っている人がいます。 マーケティング的オーラを醸し出している人です。温厚で、いつもご機嫌で、笑顔です。 さらに会話をすると聞き上手で楽しいのです。ただし、本人はまったく自覚がないケースがほとんどです。営業の世界は、ガツガツし...

社長の大学★長谷川博之
2024年9月16日読了時間: 2分
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あなたはどのタイプ?タイプ別営業マンの特徴
生まれながらにして、他人から相談されやすい能力を持っている人がいます。 マーケティング的オーラを醸し出している人です。温厚で、いつもご機嫌で、笑顔です。 さらに会話をすると聞き上手で楽しいのです。ただし、本人はまったく自覚がないケースがほとんどです。営業の世界は、ガツガツし...

社長の大学★長谷川博之
2024年9月15日読了時間: 3分
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