社長の大学★長谷川博之2022年2月9日2 分今、精神論は必要なのか?(動画編)精神論…。私が若い頃、よく聞いた言葉です。私の年代では精神論は死後になりつつあり、上司から「根性が足りない!」「やればできる!」など言われると「また、精神論が始まったよ…」と反発していたのをよく憶えています。 ですが、高度経済成長期を最前線で過ごした人にとって、精神論は行動...
社長の大学★長谷川博之2022年2月8日3 分今、精神論は必要なのか?精神論…。私が若い頃、よく聞いた言葉です。私の年代では精神論は死後になりつつあり、上司から「根性が足りない!」「やればできる!」など言われると「また、精神論が始まったよ…」と反発していたのをよく憶えています。 ですが、高度経済成長期を最前線で過ごした人にとって、精神論は行動...
社長の大学★長谷川博之2022年2月1日3 分離職が相次ぐのはなぜか?会社が急激に成長すると、必ず問題が起こります。 急激な成長は働く環境も仕事量も大きく変わります。 結果、離職する社員が相次ぎます。 そこで今日は、離職が相次ぐのはなぜかをわかりやすく解説します。 たとえば、社員10人で年商3億円の会社があったとします。...
社長の大学★長谷川博之2022年1月26日2 分日本企業とGoogleのマネジメントの違い(動画編)Google(グーグル)と言えば、有能な社員が揃っていることで有名です。 日本企業とGoogleの違いは何でしょうか? そこで今日はGoogleの人材についてわかりやすく解説します。 先日、Googleで人材開発を担当し、...