マネジメントを放棄する管理職の特徴(動画編)
管理職やマネジャーのメインの仕事は部下の育成をすることだ。 しかし、中小企業の管理職はプレイングマナジャーが多く、部下育成に注力できないのが現実だ。そこで今日は、部下育成の現実をわかりやすく解説する。 ライザップを有名にしたのは、「結果にコミットする」というキャッチフレーズ...
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営業のリード獲得を増やす5つの方法?(動画編)
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ターゲットを変えたら簡単に売れた(動画編)
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