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経営計画を作成するとなぜか実現する(動画編)
企業には「経営計画」が必要です。 これは企業規模にはまったく関係ありません。 「当社は、まだ経営計画を作るような規模ではない…」という経営者がいますが、 経営計画なき経営は成り行き任せということです。 そこで今日は、経営計画を作成するメリットをわかりやすく解説します。...

社長の大学★長谷川博之
2021年8月28日読了時間: 2分


経営計画を作成するとなぜか実現する
企業には「経営計画」が必要です。 これは企業規模にはまったく関係ありません。 「当社は、まだ経営計画を作るような規模ではない…」という経営者がいますが、 経営計画なき経営は成り行き任せということです。 そこで今日は、経営計画を作成するメリットをわかりやすく解説します。...

社長の大学★長谷川博之
2021年8月28日読了時間: 4分


コンサルタントの賢い活用方法(動画編)
継続は力なりと言います。 そして、多くの人が何事も続けなければ成果は出ないと言います。 そこで今日は、コンサルタントを活用して継続させる方法をわかりやすく解説します。 コンサルタントとして現場の最前線で苦労するのは、 どんなに優れた仕組みやシステムでも、社内に構築して、...

社長の大学★長谷川博之
2021年8月28日読了時間: 2分


コンサルタントの賢い活用方法
継続は力なりと言います。 そして、多くの人が何事も続けなければ成果は出ないと言います。 そこで今日は、コンサルタントを活用して継続させる方法をわかりやすく解説します。 コンサルタントとして現場の最前線で苦労するのは、 どんなに優れた仕組みやシステムでも、社内に構築して、...

社長の大学★長谷川博之
2021年8月28日読了時間: 3分


減り続ける営業マンの未来(動画編)
ここ1年半で、営業の世界は大きく様変わりしました。 以前から営業活動が非効率的であると懸念はされていましたが、 ここにきて新しい営業活動のモデルケースがかたまりつつあります。 そこで今日は、大きく変わった営業活動についてわかりやすく解説します。...

社長の大学★長谷川博之
2021年8月20日読了時間: 2分


減り続ける営業マンの未来
ここ1年半で、営業の世界は大きく様変わりしました。 以前から営業活動が非効率的であると懸念はされていましたが、 ここにきて新しい営業活動のモデルケースがかたまりつつあります。 そこで今日は、大きく変わった営業活動についてわかりやすく解説します。...

社長の大学★長谷川博之
2021年8月20日読了時間: 3分


倒産寸前から復活(動画編)
倒産寸前…。 経営者ならば聞きたくない言葉です。 もし、倒産寸前だったら、あなたはどうするでしょうか? 世の中には、倒産寸前から起死回生、蘇った企業も数多くあります。 そこで今日は、倒産寸前からどのような方法で蘇ったのかをわかりやすく解説します。...

社長の大学★長谷川博之
2021年8月20日読了時間: 2分


倒産寸前から復活
倒産寸前…。 経営者ならば聞きたくない言葉です。 もし、倒産寸前だったら、あなたはどうするでしょうか? 世の中には、倒産寸前から起死回生、蘇った企業も数多くあります。 そこで今日は、倒産寸前からどのような方法で蘇ったのかをわかりやすく解説します。...

社長の大学★長谷川博之
2021年8月20日読了時間: 3分


飲食店は配膳ロボットを活用する時代(動画編)
新型コロナウイルスの感染拡大で、非接触型コミュニケーションが求められています。 このような流れの中、様々なロボットが登場してきました。 そこで今日は、最新のロボットについてわかりやすく解説します。 ロボットといえば、SONYの「aibo(アイボ)」が有名です。...

社長の大学★長谷川博之
2021年7月17日読了時間: 2分


飲食店は配膳ロボットを活用する時代
新型コロナウイルスの感染拡大で、非接触型コミュニケーションが求められています。 このような流れの中、様々なロボットが登場してきました。 そこで今日は、最新のロボットについてわかりやすく解説します。 ロボットといえば、SONYの「aibo(アイボ)」が有名です。...

社長の大学★長谷川博之
2021年7月17日読了時間: 4分


最速で人を育てる方法とは?(動画編)
人を育てるのは大変難しいことです。 というのは「心技体」という言葉があるように、「マインド」「スキル」「フィジカル」の 3つの側面があるからです。 さらに、成長した証としての成果を求めるとなると一朝一夕ではできません。 そこで今日は、いかにして速く人を育てるかについて、わか...

社長の大学★長谷川博之
2021年7月3日読了時間: 2分


最速で人を育てる方法とは?
人を育てるのは大変難しいことです。 というのは「心技体」という言葉があるように、「マインド」「スキル」「フィジカル」の 3つの側面があるからです。 さらに、成長した証としての成果を求めるとなると一朝一夕ではできません。 そこで今日は、いかにして速く人を育てるかについて、わか...

社長の大学★長谷川博之
2021年7月3日読了時間: 3分


理想の人材ここにいます!(動画編)
人生100年時代に於ける仕事との関わりとはどのようなものでしょうか? 昔は60歳になれば定年を迎えるというレールがあったわかですが、 今は定年を延長していますので、一般的には65歳が定年の企業が多いようです。 ですが現実は、65歳以降も嘱託で働き続ける人も多くいます。...

社長の大学★長谷川博之
2021年7月3日読了時間: 2分


理想の人材はここにいます!
人生100年時代に於ける仕事との関わりとはどのようなものでしょうか? 昔は60歳になれば定年を迎えるというレールがあったわかですが、 今は定年を延長していますので、一般的には65歳が定年の企業が多いようです。 ですが現実は、65歳以降も嘱託で働き続ける人も多くいます。...

社長の大学★長谷川博之
2021年7月3日読了時間: 3分


インテル史上最大の失敗とANAの経営戦略大転換!(動画編)
先日、「インテル史上最大の失敗」という記事を読みました。 業界では有名な話なのでご存知の方も多かと思います。 実はコロナ禍に於いて、インテル史上最大の失敗は、 私たちに経営の舵取りを示唆してくれます。 そこで今日は、経営方針の転換についてわかりやすく解説します。...

社長の大学★長谷川博之
2021年7月3日読了時間: 2分


インテル史上最大の失敗とANAの経営戦略大転換!
先日、「インテル史上最大の失敗」という記事を読みました。 業界では有名な話なのでご存知の方も多かと思います。 実はコロナ禍に於いて、インテル史上最大の失敗は、 私たちに経営の舵取りを示唆してくれます。 そこで今日は、経営方針の転換についてわかりやすく解説します。...

社長の大学★長谷川博之
2021年7月3日読了時間: 3分


高収益企業になれるチャンス!(動画編)
リモートワークが可能な企業では、リモートワークのメリットを活かして、 高収益経営を行うためのベースができつつあります。 そこで今日は、高収益企業になるための考え方をわかりやすく解説します。 リモートワークの進展により、出社時の「通勤手当(交通費)」、...

社長の大学★長谷川博之
2021年6月26日読了時間: 2分


高収益企業になれるチャンス!
リモートワークが可能な企業では、リモートワークのメリットを活かして、 高収益経営を行うためのベースができつつあります。 そこで今日は、高収益企業になるための考え方をわかりやすく解説します。 リモートワークの進展により、出社時の「通勤手当(交通費)」、...

社長の大学★長谷川博之
2021年6月26日読了時間: 3分


新規顧客開拓2つの考え方!(動画編)
企業は、新規顧客を獲得する活動を止めて、 しばらく経過すると既存顧客も徐々に減少してきます。 どんなに付き合いが深い既存顧客も、 同業他社から強烈にセールスされればスイッチ(乗り換え)してしまうからです。 ですから、新規顧客の獲得を積極的に行わなければいけないのです。...

社長の大学★長谷川博之
2021年6月19日読了時間: 2分


新規顧客獲得2つの考え方!
企業は、新規顧客を獲得する活動を止めて、 しばらく経過すると既存顧客も徐々に減少してきます。 どんなに付き合いが深い既存顧客も、 同業他社から強烈にセールスされればスイッチ(乗り換え)してしまうからです。 ですから、新規顧客の獲得を積極的に行わなければいけないのです。...

社長の大学★長谷川博之
2021年6月19日読了時間: 3分
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