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執念と情熱が、会社を倒産させる?!(動画編)
世の中には、凄い人がいます。 「成功するまで絶対に諦めない!」「何度失敗しても、成功を信じてさらに燃える!」「何歳になっても情熱を失わない!」など、同じ人間とは思えない程の精神力と行動力を持ち合わせている人がいます。 たとえば、「チキンラーメン」や「カップヌードル」発明した...

社長の大学★長谷川博之
2020年2月22日読了時間: 2分


強みを生かしたのはいいけれど・・・(動画編)
あのドラッカーは言っています。 「何事かを成し遂げるのは、強みによってである。弱みによって何かを行うことはできない。できないことによって何かを行うことなど、到底できない」と。 当たり前過ぎて何の反論もありませんが、実際に強みを活かそうとすると様々な障がいが待っています。...

社長の大学★長谷川博之
2020年2月7日読了時間: 1分


強みを生かしたのはいいけれど・・・
あのドラッカーは言っています。 「何事かを成し遂げるのは、強みによってである。 弱みによって何かを行うことはできない。 できないことによって何かを行うことなど、到底できない」と。 当たり前過ぎて何の反論もありませんが、実際に強みを活かそうとすると様々な障がいが待っています。...

社長の大学★長谷川博之
2020年2月7日読了時間: 4分


自社の可能性を追求していますか?
先日、製造業の景気が芳しくないという話をクライアントから聞きました。 そこで、いろいろな人に製造業の景気を聞いたところ、一昨年の暮れ辺りから景気に陰りが 見えてきたという情報もキャッチしました。 そのほか、自動車部品の製造の景気が良くないなど、より具体的な情報もありました。...

社長の大学★長谷川博之
2020年1月22日読了時間: 3分


変化の激しい今、最大のチャンス到来!
刻一刻と時代が変化している昨今、それだけで大きなチャンスといえます。 この急激な変化は、誰にも止めることはできません。 ならば、この激しい変化を味方にできるような経営を行う必要があります。 これは、多くの評論家や経営コンサルタント、そして現役経営者も口を揃えて言っているので...

社長の大学★長谷川博之
2020年1月6日読了時間: 4分


「働き方改革」と声高に叫ばれていますが・・・
「仕事の効率化」「残業の減少」「職場環境の快適化」など、「働き方改革」は耳障りのいいことを謳っています。 政府が目指しているような「働き方改革」ができれば一番いいのでしょうが、そう簡単にはいきません。 残業を減らしてしまうと、現在の仕事量をキープできない企業もあるでしょう。...

社長の大学★長谷川博之
2019年12月30日読了時間: 3分
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