「運がいい」とか、「運が悪い」とかを気にするのが人間です。 運は目に見えるものではないので、掴みどころがないというのが本当のところです。 そこで今日は、運についてわかりやすく解説します。 Wikipedia（ウィキペディア）によれば、運とはその人の意思や努力では...

「運がいい」とか、「運が悪い」とかを気にするのが人間です。 運は目に見えるものではないので、掴みどころがないというのが本当のところです。 そこで今日は、運についてわかりやすく解説します。 Wikipedia（ウィキペディア）によれば、運とはその人の意思や努力では...

仕事で効率を上げたり、アイデアを発想する場合、いかにして集中力を高めるかが 重要です。 そこで今回は、集中力についてわかりやすく解説します。 そもそも、集中力とは何でしょうか？ ウィキペディアによれは、「集中力とは一つの事柄に注意を集中して物事に取り組む...

仕事で効率を上げたり、アイデアを発想する場合、いかにして集中力を高めるかが 重要です。 そこで今回は、集中力についてわかりやすく解説します。 そもそも、集中力とは何でしょうか？ ウィキペディアによれは、「集中力とは一つの事柄に注意を集中して物事に取り組む...

人を育てるのは大変難しいことです。 というのは「心技体」という言葉があるように、「マインド」「スキル」「フィジカル」の 3つの側面があるからです。 さらに、成長した証としての成果を求めるとなると一朝一夕ではできません。 そこで今日は、いかにして速く人を育てるかについて、わか...

人を育てるのは大変難しいことです。 というのは「心技体」という言葉があるように、「マインド」「スキル」「フィジカル」の 3つの側面があるからです。 さらに、成長した証としての成果を求めるとなると一朝一夕ではできません。 そこで今日は、いかにして速く人を育てるかについて、わか...

仕事のできる人は、スピード感を持ってみるみるうちにアウトプットをしてしまいます。 アウトプットとは、成果物だったり、意思決定だったりと、様々なものがあります。 そこで今日は、仕事のできる人の仕事術についてわかりやすく解説します。 みなさんは、仕事のできる人とう言葉を聞いて、...

仕事のできる人は、スピード感を持ってみるみるうちにアウトプットをしてしまいます。 アウトプットとは、成果物だったり、意思決定だったりと、様々なものがあります。 そこで今日は、仕事のできる人の仕事術についてわかりやすく解説します。 みなさんは、仕事のできる人とう言葉を聞いて、...

企業は様々な人が働いています。 ですから、能力の差、努力の差があって当然です。 そこで今日は、成長できる人の１０個の特徴をわかりやすく解説します。 短期間のうちに成長する人もいれば、いつまで経っても成長しない人もいます。...

企業は様々な人が働いています。 ですから、能力の差、努力の差があって当然です。 そこで今日は、成長できる人の１０個の特徴をわかりやすく解説します。 短期間のうちに成長する人もいれば、いつまで経っても成長しない人もいます。...

経営者の仕事の中で一番大切なことは意思決定です。 ですから、意思決定に至るまでのプロセスは非常に重要です。 成功確率が何パーセントだったら、あなはゴーサインを出しますか？ 60パーセントの経営者もいれば、70パーセントの経営者もいます。...

思い込みは、夢を実現する上で非常に大切な能力です。 その反面、思い込みが強いと思わぬ落とし穴にはまることもあります。 何事も一長一短はありますが、有利に働くも、不利に働くも、その時のシーンによりけりです。 そこで今日は、同じことでも時代背景や場面によって、おの意味合いが大き...

思い込みは、夢を実現する上で非常に大切な能力です。 その反面、思い込みが強いと思わぬ落とし穴にはまることもあります。 何事も一長一短はありますが、有利に働くも、不利に働くも、その時のシーンによりけりです。 そこで今日は、同じことでも時代背景や場面によって、おの意味合いが大き...

世の中には、なかなか決断できない人がいます。 これにしようか？　あれにしようか？　迷った挙句に決めない…。 よくある話です。 そこで今日は、決断できない時の対処方法をわかりやすく解説します。 ソフトバンクの孫正義さんの名言で「どんな事でも10秒考えればわかる。10秒考えても...

世の中には、なかなか決断できない人がいます。 これにしようか？　あれにしようか？　迷った挙句に決めない…。 よくある話です。 そこで今日は、決断できない時の対処方法をわかりやすく解説します。 ソフトバンクの孫正義さんの名言で「どんな事でも10秒考えればわかる。10秒考えても...

人は誰しも不幸になりたくて生まれてきた人はいません。 とは言うものの、なかなか幸せだと感じる場面に遭遇することもありません。 そこで今日は、幸福感を高める簡単な方法をわかりやすく解説します。 そもそも、幸せとは何でしょうか？...

人は誰しも不幸になりたくて生まれてきた人はいません。 とは言うものの、なかなか幸せだと感じる場面に遭遇することもありません。 そこで今日は、幸福感を高める簡単な方法をわかりやすく解説します。 そもそも、幸せとは何でしょうか？...

経営の神様と呼ばれた巨人「ピーター・Ｆ・ドラッカー」。 経営者ならな、ドラッカーの名前を知らない人はいないでしょう。 ドラッカーは、思想形成に当たり、人生の中で7回の精神的な節目が訪れたと語っています。 そこで今日は、ドラッカーが経験から得た7つの教訓をわかりやすく解説しま...

現状維持バイアス…。 この言葉を聞いたことのある人も多いことでしょう。 現状維持バイアスとは「大きな変化や今まで経験していないことを避け、現状を維持したくなる」心理です。 現状維持バイアスのない人はいません。 ですが、現状維持バイアスの奴隷になっていると、変化に適応できない...

現状維持バイアス…。 この言葉を聞いたことのある人も多いことでしょう。 現状維持バイアスとは「大きな変化や今まで経験していないことを避け、現状を維持したくなる」心理です。 現状維持バイアスのない人はいません。 ですが、現状維持バイアスの奴隷になっていると、変化に適応できない...