会社が急激に成長すると、必ず問題が起こります。 急激な成長は働く環境も仕事量も大きく変わります。 結果、離職する社員が相次ぎます。 そこで今日は、離職が相次ぐのはなぜかをわかりやすく解説します。 たとえば、社員10人で年商3億円の会社があったとします。...

会社が急激に成長すると、必ず問題が起こります。 急激な成長は働く環境も仕事量も大きく変わります。 結果、離職する社員が相次ぎます。 そこで今日は、離職が相次ぐのはなぜかをわかりやすく解説します。 たとえば、社員10人で年商3億円の会社があったとします。...

営業コンサルタントとして日々、 クライアント先の営業マンと情報交換をしていると、 時々、あっというような話を聞くことがあります。 みなさん、それぞれ工夫をしていることを実感します。 先日もある営業マンからヒアリングの話を聞きました。 「なるほど！」と大変参考になりました。...

営業コンサルタントとして日々、 クライアント先の営業マンと情報交換をしていると、 時々、あっというような話を聞くことがあります。 みなさん、それぞれ工夫をしていることを実感します。 先日もある営業マンからヒアリングの話を聞きました。 「なるほど！」と大変参考になりました。...

営業で一番難しいのがアポイントを取ることです。 特に白地と言われる、まったく面識のない会社との商談のアポイントです。 昔であれば「飛び込み営業」がこれに当たりましたが、 今は飛び込み営業はめっきり減りました。 そこで今日はアポイントの取り方についてわかりやすく解説します。...

営業で一番難しいのがアポイントを取ることです。 特に白地と言われる、まったく面識のない会社との商談のアポイントです。 昔であれば「飛び込み営業」がこれに当たりましたが、 今は飛び込み営業はめっきり減りました。 そこで今日はアポイントの取り方についてわかりやすく解説します。...

Google（グーグル）と言えば、有能な社員が揃っていることで有名です。 日本企業とGoogleの違いは何でしょうか？ そこで今日はGoogleの人材についてわかりやすく解説します。 先日、Googleで人材開発を担当し、...

Google（グーグル）と言えば、有能な社員が揃っていることで有名です。 日本企業とGoogleの違いは何でしょうか？ そこで今日はGoogleの人材についてわかりやすく解説します。 先日、Googleで人材開発を担当し、...

最近、気づいたことがあります。 オンラインでのデジタルコミュニケーションが急増して、 対面、電話、FAXなどでのアナログコミュニケーションが大幅に減りました。 そこで今日は、アナログコミュニケーションの今をわかりやすく解説します。 対面コミュニケーションですが、...

最近、気づいたことがあります。 オンラインでのデジタルコミュニケーションが急増して、 対面、電話、FAXなどでのアナログコミュニケーションが大幅に減りました。 そこで今日は、アナログコミュニケーションの今をわかりやすく解説します。 対面コミュニケーションですが、...

中小企業では、社員の高齢化が問題視されていますが、 定年退職を65歳に延長にしている会社も多くなってきました。 益々社員の平均年齢は上昇しそうです。 そこで今日は、高齢者のみを雇用している企業の考えをわかりやすく解説します。...

中小企業では、社員の高齢化が問題視されていますが、 定年退職を65歳に延長にしている会社も多くなってきました。 益々社員の平均年齢は上昇しそうです。 そこで今日は、高齢者のみを雇用している企業の考えをわかりやすく解説します。...

「ピンチはチャンス！」という言葉を聞いたことがあると思います。 一概にピンチと言っても、それをピンチと捉える人、 良くなるためのチャンスと捉える人がいます。 そこで今日は、ピンチの捉え方についてわかりやすく解説します。 コロナ禍が1年9ヶ月も続き、ピンチに陥っている企業も多...

「ピンチはチャンス！」という言葉を聞いたことがあると思います。 一概にピンチと言っても、それをピンチと捉える人、 良くなるためのチャンスと捉える人がいます。 そこで今日は、ピンチの捉え方についてわかりやすく解説します。 コロナ禍が1年9ヶ月も続き、ピンチに陥っている企業も多...

世の中には、正攻法の経営者とギミックを使う経営者がいます。 ギミックとは、ちょっとした仕掛けの意味で、 商品やサービスの宣伝や販売促進などで利用される 興味を引かせるための仕掛けのことを言います。 そこで今日は、販売促進に於けるギミックについてわかりやすく解説します。...

世の中には、正攻法の経営者とギミックを使う経営者がいます。 ギミックとは、ちょっとした仕掛けの意味で、 商品やサービスの宣伝や販売促進などで利用される 興味を引かせるための仕掛けのことを言います。 そこで今日は、販売促進に於けるギミックについてわかりやすく解説します。...

トップ営業マンとごく普通の営業マンの違いは何でしょうか？ トップ営業マンとごく普通の営業マンでは、 営業成績が2～3倍も違うことは珍しくありません。 そこで今日は、トップ営業マンと普通の営業マンの違いをわかりやすく解説します。...

トップ営業マンとごく普通の営業マンの違いは何でしょうか？ トップ営業マンとごく普通の営業マンでは、 営業成績が2～3倍も違うことは珍しくありません。 そこで今日は、トップ営業マンと普通の営業マンの違いをわかりやすく解説します。...

新卒社員は3年で会社を辞める人が多い、という話は有名です。 ここ20年、入社3年以内で離職する大卒者は3割を超えているというデータもあります。 ただし、大企業に限れば1割未満。 終身雇用が崩壊している昨今、入社3年で離職する人がいても不思議ではありませんが、「3割は多いなぁ...

新卒社員は3年で会社を辞める人が多い、という話は有名です。 ここ20年、入社3年以内で離職する大卒者は3割を超えているというデータもあります。 ただし、大企業に限れば1割未満。 終身雇用が崩壊している昨今、入社3年で離職する人がいても不思議ではありませんが、「3割は多いなぁ...