経営理念を作ったのはいいが、社内に浸透しないというのはよく聞きます。 せっかく時間をかけて経営理念を作っても、これでは社長の自己満足になってしまいます。 そこで今日は、経営理念が浸透しない理由をわかりやすく解説します。 経営理念を作る動機は経営者によってそれぞれですが、「社...

経営理念を作ったのはいいが、社内に浸透しないというのはよく聞きます。 せっかく時間をかけて経営理念を作っても、これでは社長の自己満足になってしまいます。 そこで今日は、経営理念が浸透しない理由をわかりやすく解説します。 経営理念を作る動機は経営者によってそれぞれですが、「社...

経営者であれば、「経営理念」という言葉の意味をご存知だと思いますが、創業間もない経営者や若い経営者の中には、知らない人もいると思います。 また、経営理念という言葉を聞いたことがあっても、何のために経営理念があるのかを知らない人も多いと思います。...

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経営の神様と呼ばれた巨人「ピーター・Ｆ・ドラッカー」。 経営者ならな、ドラッカーの名前を知らない人はいないでしょう。 ドラッカーは、思想形成に当たり、人生の中で7回の精神的な節目が訪れたと語っています。 そこで今日は、ドラッカーが経験から得た7つの教訓をわかりやすく解説しま...

同じ事象を見ても、プジティブに捉える人とネガティブに捉える人がいます。 たとえば、現在のコロナ禍。 これをチャンスと捉えている経営者もいますし、ピンチと捉えている経営者もいます。 そこで今日は、ネガティブ発想をポジティブ発想に転換する事例をわかりやすく解説します。...

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「オンラインでは伝わらない…」。 この台詞は聞き飽きるほど聞きました！ ですが、本当に伝わらないのでしょうか？ そこで今日は、オンラインは本当に伝わらないのかわかりやすく解説します。 先日、「オンラインなのに全米トップの進学校、日本人校長がめざす「生き抜く力」の養成」という...

「オンラインでは伝わらない…」。 この台詞は聞き飽きるほど聞きました！ ですが、本当に伝わらないのでしょうか？ そこで今日は、オンラインは本当に伝わらないのかわかりやすく解説します。 先日、「オンラインなのに全米トップの進学校、日本人校長がめざす「生き抜く力」の養成」という...

仕事を行う上で、仕事の質を上げたり、精度を上げるためのプロセスがあります。 代表的なものに「PDCA」があります。日本ではあまりにPDCAが有名なので、それしか知らない人が多いと思います。 そこで今日は、仕事をブラッシュアップさせるプロセスをわかりやすく解説します。...

仕事を行う上で、仕事の質を上げたり、精度を上げるためのプロセスがあります。 代表的なものに「PDCA」があります。日本ではあまりにPDCAが有名なので、それしか知らない人が多いと思います。 そこで今日は、仕事をブラッシュアップさせるプロセスをわかりやすく解説します。...

儲かっている会社やお店には、儲かるなりの理由があります。 ただし、その理由は多岐に渡っているので、これはという共通点を見つけ出すのは至難です。 そこで今日は、儲かっている会社の意外な共通点をわかりやすく解説します。 いきなり質問です。...

儲かっている会社やお店には、儲かるなりの理由があります。 ただし、その理由は多岐に渡っているので、これはという共通点を見つけ出すのは至難です。 そこで今日は、儲かっている会社の意外な共通点をわかりやすく解説します。 いきなり質問です。...

世の中には、人に仕事を頼むのがとても上手な人がいます。 社内の人だけではなく、社外の人にも仕事を頼むのが上手いのです。 今まで、これも一種の才能なんだろうと思っていましたが、頼み方のコツがあることを知りました。 そこで今日は、頼み上手になる３つのポイントをわかりやすく解...

世の中には、人に仕事を頼むのがとても上手な人がいます。 社内の人だけではなく、社外の人にも仕事を頼むのが上手いのです。 今まで、これも一種の才能なんだろうと思っていましたが、頼み方のコツがあることを知りました。 そこで今日は、頼み上手になる３つのポイントをわかりやすく解...

20年近く経営コンサルタントをやっていると、企業の様々な問題やトラブルに遭遇することがあります。 何年かに1回起こる問題として、「社員の横領」と「現社長と次期社長の軋轢」があります。 そこで、今日は中小企業で起こりがちな「横領」と「現社長と次期社長の軋轢」をわかりやすく...

20年近く経営コンサルタントをやっていると、企業の様々な問題やトラブルに遭遇することがあります。 何年かに1回起こる問題として、「社員の横領」と「現社長と次期社長の軋轢」があります。 そこで、今日は中小企業で起こりがちな「横領」と「現社長と次期社長の軋轢」をわかりやすく...

よく「人間力」という言葉を耳にしますが、わかっているようでよくわからない言葉です。調べてみると「自立した一人の人間として、力強く生きていくための総合的な力」とあります。 まだまだ抽象的です。 そこで今日は、人間力についてわかりやすく解説します。...

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本誌でも、度々取り上げている「社員のやる気やモチベーションをいかにして上げるか」というテーマがあります。 古今東西、様々な経営者、様々な教授が研究していますが、結論は人によってやる気やモチベーションが上がる要因が違うということに落ち着きます。...