顧客のタイプを知ると受注率が高くなる
人間にはいくつかのタイプがある。このような話で一番有名なのは「血液型占い」だ。 これは、「A型」「B型」「O型」「AB型」によって、性格が異なるという分類法だ。そこで今日は、営業に役立つタイプ別顧客の攻略法をわかりやすく解説する。...
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社長の大学★長谷川博之
- 1 日前
- 2 分
マネジメントを放棄する管理職の特徴（動画編）
管理職やマネジャーのメインの仕事は部下の育成をすることだ。 しかし、中小企業の管理職はプレイングマナジャーが多く、部下育成に注力できないのが現実だ。そこで今日は、部下育成の現実をわかりやすく解説する。 ライザップを有名にしたのは、「結果にコミットする」というキャッチフレーズ...
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社長の大学★長谷川博之
- 2 日前
- 3 分
マネジメントを放棄する管理職の特徴
管理職やマネジャーのメインの仕事は部下の育成をすることだ。 しかし、中小企業の管理職はプレイングマナジャーが多く、部下育成に注力できないのが現実だ。そこで今日は、部下育成の現実をわかりやすく解説する。 ライザップを有名にしたのは、「結果にコミットする」というキャッチフレーズ...
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社長の大学★長谷川博之
- 6 日前
- 2 分
社長の本音を代弁させていただきます（動画編）
かつての会社組織は、従業員を使う経営陣と従業員の間には大きな溝があった。 だから、明確なピラミッド構造が出来上がっていた。会社組織の中で一番権力を持っているのは「社長」だ。そして、社長の指示命令で仕事をするのが従業員。そこで今日は、変わりゆく会社組織の現状についてわかりやす...
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社長の大学★長谷川博之
- 5月25日
- 3 分
社長の本音を代弁させていただきます
かつての会社組織は、従業員を使う経営陣と従業員の間には大きな溝があった。 だから、明確なピラミッド構造が出来上がっていた。会社組織の中で一番権力を持っているのは「社長」だ。そして、社長の指示命令で仕事をするのが従業員。そこで今日は、変わりゆく会社組織の現状についてわかりやす...
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社長の大学★長谷川博之
- 5月22日
- 2 分
中小企業はITやマーケティングの内製化を急げ！（動画編）
「IT」という言葉が登場してから、30年近く経とうとしている。 しかし、まだまだIT化にはほど遠い企業や業界も多い。そこで今日は、中小企業のITとマーケティングについてわかりやすく解説する。 パソコンやスマートフォン、メール、インターネット、キャッシュレス決済、交通系ICカ...
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社長の大学★長谷川博之
- 5月21日
- 3 分
中小企業はITやマーケティングの内製化を急げ！
「IT」という言葉が登場してから、30年近く経とうとしている。 しかし、まだまだIT化にはほど遠い企業や業界も多い。そこで今日は、中小企業のITとマーケティングについてわかりやすく解説する。 パソコンやスマートフォン、メール、インターネット、キャッシュレス決済、交通系ICカ...
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社長の大学★長谷川博之
- 5月19日
- 2 分
ダメなものはダメ！若手社員育成法（動画編）
新卒の社員が入社して一ヶ月以上が経った。 この頃になると気になるのが「社員教育」。そこで今日は、新卒社員の教育についてわかりやすく解説する。 何もかもがまっさらな新卒社員は、教育如何によっては、順調に成長したり、しなかったりもする…。そういった意味では、初めて社会に出た時、...
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社長の大学★長谷川博之
- 5月18日
- 3 分
ダメなものはダメ！若手社員育成法
新卒の社員が入社して一ヶ月以上が経った。 この頃になると気になるのが「社員教育」。そこで今日は、新卒社員の教育についてわかりやすく解説する。 何もかもがまっさらな新卒社員は、教育如何によっては、順調に成長したり、しなかったりもする…。そういった意味では、初めて社会に出た時、...
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社長の大学★長谷川博之
- 5月15日
- 2 分
営業マニュアルは必要か？（動画編）
クライアントからよくこんな話を聞く。 若手社員が入社したのはいいが、教育体制が整っていないために困っていると…。そこで今日は、社内の教育体制についてわかりやすく解説する。 数年前のことになるが、弊社クライアントで後継者不在で悩んでいた経営者がいた。...
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社長の大学★長谷川博之
- 5月14日
- 3 分
営業マニュアルは必要か？
クライアントからよくこんな話を聞く。 若手社員が入社したのはいいが、教育体制が整っていないために困っていると…。そこで今日は、社内の教育体制についてわかりやすく解説する。 数年前のことになるが、弊社クライアントで後継者不在で悩んでいた経営者がいた。...
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社長の大学★長谷川博之
- 5月3日
- 2 分
ペナルティキックに見る間違った確率論（動画編）
サッカーワールドカップ・カタール大会が開催されのは、まだ記憶に新しい。 栄冠に輝いたのは、メッシ率いるアルゼンチン代表。劇的な同点からのペナルティキック戦での勝利だった。そこで今日は、ペナルティキックに見る確率論についてわかりやすく解説する。...
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社長の大学★長谷川博之
- 5月2日
- 3 分
ペナルティキックに見る間違った確率論
サッカーワールドカップ・カタール大会が開催されのは、まだ記憶に新しい。 栄冠に輝いたのは、メッシ率いるアルゼンチン代表。劇的な同点からのペナルティキック戦での勝利だった。そこで今日は、ペナルティキックに見る確率論についてわかりやすく解説する。...
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社長の大学★長谷川博之
- 4月27日
- 3 分
目標を達成できない2つの理由
2023年も４ヶ月が過ぎ去ろうとしているが、この時期になると元旦に立てた目標のことを忘れている人が8割以上。リセットしてもいいが、忘れるには忘れる原因がある。では、どうしたら目標を意識して、達成できるようになるのか。そこで今日は、目標達成できない2つの理由をわかりやすく解説...
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社長の大学★長谷川博之
- 4月24日
- 2 分
仕事ができない人３つの特徴！（動画編）
創業して20年、今までたくさんのビジネスパーソンと話をさせていただきました。 また、職種も「営業」だけでなく、「商品開発」「製造」「品質管理」「経営企画」「人事」など、多岐に渡っています。その中で、仕事ができる人とできない人がいます。そこで今日は、仕事ができない人の３つの特...
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社長の大学★長谷川博之
- 4月23日
- 3 分
仕事ができない人３つの特徴！
創業して20年、今までたくさんのビジネスパーソンと話をさせていただきました。 また、職種も「営業」だけでなく、「商品開発」「製造」「品質管理」「経営企画」「人事」など、多岐に渡っています。その中で、仕事ができる人とできない人がいます。そこで今日は、仕事ができない人の３つの特...
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社長の大学★長谷川博之
- 3月20日
- 2 分
求められているのは終身雇用?!（動画編）
大企業が続々、従業員の副業を認めています。 この件に関しては、いろいろな意見がありますが、ポジティブな側面として、いろいろな職業や職種を経験することによって幅広いキャリアを積むことができます。また、ネガティブな側面として、企業が従業員を一生面倒みることができいないので、自分...
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社長の大学★長谷川博之
- 3月19日
- 3 分
求められているのは終身雇用?!
大企業が続々、従業員の副業を認めています。 この件に関しては、いろいろな意見がありますが、ポジティブな側面として、いろいろな職業や職種を経験することによって幅広いキャリアを積むことができます。また、ネガティブな側面として、企業が従業員を一生面倒みることができいないので、自分...
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社長の大学★長谷川博之
- 3月13日
- 1 分
７つのムダ チェックリスト！（動画編）
ビジネスには様々な無駄が潜んでいます。 しかし、その無駄に気づかない人がほとんどです。そこで今日は「ムダ」についてわかりやすく解説します。 その昔、「ムリ・ムダ・ムラ」の話を聞いたことがあります。 ムリとは負荷が能力を上回っている状況、ムダとは逆に負荷が能力を下回っている状...
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社長の大学★長谷川博之
- 3月12日
- 3 分
７つのムダ チェックリスト！
ビジネスには様々な無駄が潜んでいます。 しかし、その無駄に気づかない人がほとんどです。そこで今日は「ムダ」についてわかりやすく解説します。 その昔、「ムリ・ムダ・ムラ」の話を聞いたことがあります。 ムリとは負荷が能力を上回っている状況、ムダとは逆に負荷が能力を下回っている状...
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